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Les composantes du secteur minier sont « peu développées » au Sénégal (Ousmane Cissé)

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Le directeur général de la Société des mines du Sénégal (Somisen Sa) Ousmane Cissé, a déclaré ce jeudi, que les composantes du secteur minier sont « peu développées » au Sénégal, à l’exception du ciment et des phosphates, ce que le Plan stratégique de développement (Psd) va aider à améliorer avec « un business model résilient et à forte valeur ajoutée ».

S’exprimant lors d’un atelier d’information sur le plan stratégique de développement, M. Cissé a fait savoir que « la Somisen est une société nationale créée par l’Etat du Sénégal qui va promouvoir, développer et contrôler l’activité minière et mettre en valeur de façon responsable et durable les mines du pays ». Soulignant qu’elle détient 10% de chaque projet minier en phase d’exploitation.
En 2016, dit-il, « le président Macky Sall a proposé dans la constitution qui a été largement adoptée par le peuple sénégalais de «  conférer la propriété des ressources au peuple sénégalais pour permettre de générer de l’emploi sur toute la chaîne depuis l’exploitation jusqu’à l’utilisation du produit ».
Selon lui, plus de 52 actions seront mises en œuvre sur les cinq prochaines années.
Le Plan stratégique de développement va permettre à la Somisen Sa « d’assurer une bonne gestion des participations de l’État dans les opérations minières et la commercialisation des produits et titres miniers », ajoute-t-il.
M. Cissé juge nécessaire de renforcer le leadership de la Somisen Sa pour un bon exercice de sa mission de représentation de l’État.
Le ministre des Mines et de la Géologie, Oumar Sarr s’est pour sa part réjoui de l’existence du PSD de la Somisen Sa. Selon lui, son élaboration est une étape charnière dans la vie de la Société des mines du Sénégal.
« Malgré les importantes potentialisés, le secteur minier ne fournit que 5 % du produit intérieur brut du pays », ajoute M. Sarr qui estime que la loi attribue que 25% des actions de la Somisen Sa au secteur privé national.

Développement de la Société des Mines du Sénégal (SOMISEN S.A): Plaidoyer pour le renforcement du budget

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Trois ans après sa création, la Société des mines du Sénégal a présenté hier, aux différents acteurs du secteur, son plan stratégique de développement 2023-2027. Une occasion pour le président du Conseil d’administration de la SOMISEN S.A de plaider pour un renforcement «conséquent» des ressources financières pour permettre à la société de remplir correctement ses missions. «Le budget actuel devra donc être renforcé pour permettre à la SOMISEN S.A d’atteindre ses objectifs», recommande Mamadou Bamba Ndiaye.

Dans le cadre de son plan stratégique, souligne le PCA, «la SOMISEN S.A confirme son ambition d’une part, d’optimiser son organisation et son fonctionnement sur la base des meilleures pratiques d’organisation et de gestion de sociétés nationales des mines sur le continent africain et dans le monde, et d’autre part de contribuer de manière effective à l’atteinte des objectifs assignés au secteur minier par le Pse». Cette ambition, selon lui, «va de pair avec un certain nombre d’attentes. En effet, la Somisen doit réussir à renforcer la position de l’Etat dans les opérations minières en jouant son rôle de société nationale des mines dans la gestion économique, commerciale et financière du secteur minier. Elle doit devenir un acteur important du secteur assurant la valorisation économique du secteur en tirant les leçons pertinentes et adaptables des meilleures pratiques des sociétés nationales minières du continent et du monde, mais également des sociétés privées…».

D’après Birahim Seck, coordonnateur du Forum civil, le budget de la SOMISEN S.A n’est que de 300 millions de francs Cfa. Ce qui est peu par rapport au plan stratégique qui a été présenté, pour le cinq prochaines années.

Ledit plan s’articule autour de 4 axes, avec plus de 57 actions qui doivent être mises en œuvre. Mais, est-ce que la SOMISEN S.A a les moyens de sa politique ?, s’interroge M. Seck. «Le plan stratégique de la SOMISEN S.A est ambitieux, mais 300 millions de budget c’est rien, au vu de ses axes stratégiques et des projets qu’elle veut également réaliser. L’Etat et les acteurs doivent faire quelque chose pour que le budget de la SOMISEN S.A soit réévalué conséquemment. Il y a un besoin pour que la SOMISEN S.A fonctionne réellement en faveur de l’écosystème», estime Birahim Seck.

A ce propos, assure le ministre des Mines et de la géologie, Oumar Sarr, le gouvernement ne ménagera aucun effort pour que les moyens de la SOMISEN S.A soit renforcés.

Mieux, ajoute Dr Ousmane Cissé, Dg de la société, «nous sommes en train de réfléchir. Nous avons déjà une stratégie de valorisation qui nous permet, à travers un partenariat avec le privé, des acteurs qui sont intéressés par les ressources minérales du Sénégal, de bâtir des joint-ventures qui devraient nous permettre de nous libérer des ressources de l’Etat. LaSOMISEN S.A ne doit pas être une charge de plus pour l’Etat du Sénégal. Nous devrons réfléchir et innover en termes de projets, de partenariats pour que les ressources de l’Etat soient utilisées pour les dépenses publiques et que la SOMISEN S.A génère des ressources additionnelles qui devraient permettre le développement économique».

Par Dialigué FAYE – dialigue@lequotidien.sn

Source : lequotidien.sn

Sénégal-Mines : La SOMISEN S.A trop ambitieuse ?

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La Société des Mines du Sénégal (SOMISEN S.A) entend renforcer la procédé ce matin à la présence de l’Etat dans ce secteur.

Elle aura la lourde responsabilité de représenter le pays dans les projets miniers et de se doter les moyens d’intervenir dans toute la chaîne de valeur de l’industrie minière, allant de la prospection à la production, en passant par le développement. Cette mission demande des investissements lourds et des ressources humaines de qualité. SOMISEN S.A a-t-elle les moyens de sa politique ? Le plan stratégique de développement a été présenté à Dakar (pour apporter des réponses à cette interrogation.

Créee il y a 2 ans, la SOMISEN S.A est chargée de protéger les intérêts de l’Etat dans le secteur des mines. C’est dans l’optique de bien réussir cette mission qui lui est assignée que la société des mines a décidé de mettre en place un plan stratégique de développement pour la période 2023-2027.

« L’objectif de ce plan stratégique 2023-2027, est de promouvoir et de contrôler l’activité minière en vue de mettre en valeur de façon durable le potentiel minéral du Sénégal au bénéfice de tous les sénégalais, conformément à l’article 25 de la constitution », a déclaré Dr Ousmane Cissé, Directeur Général de la Société.

Dans sa présentation du plant stratégique, M. Cissé a décliné l’objectif global de document de référence qui repose essentiellement sur 4 axes majeurs.

Il s’agit dans un premier temps, de reforcer le leadership de la SOMISEN S.A dans sa fonction régalienne de représentation de l’Etat. Cela va ensuite permettre à la société de disposer d’un business model bien élaboré qui va apporter de la valeur ajoutée à la mission qui lui est dédiée. Il s’agit également de mettre à niveau l’organisation et les process de la société des mines afin de l’aligner à ses ambitions stratégiques. Il s’agira, en fin, de disposer d’un capital humain hautement qualifié, à mesure de faire face aux défis actuels et futurs de la SOMISEN S.A.

Cela va passer nécessairement par l’identification de leviers d’actions qui sont au nombre de 9, ainsi que la mise en œuvre effective des cinquante-sept actions prioritaires retenues et une implication pleine et responsable de tous les acteurs dans les 5 prochaines années.

Pour sa part, le Président du Conseil d’Administration estime que la SOMISEN S.A a l’obligation de réussir à renforcer la position de l’Etat dans les opérations minières. « Elle doit devenir une société d’importance du secteur minier national en mettant en place un cadre règlementaire sans équivoque, gage de la réussite des missions qui lui sont assignées ».

Toutefois il a souligné l’importance de disposer des moyens de cette politique importante en faveur du secteur pour l’Etat.

Il demande au ministère des Mines et de la Géologie, de porter le plaidoyer afin que la SOMISEN S.A soit dotée de ressources humaines et financières à la hauteur des attentes.

Yanda Sow

Source : Africa Petromine

Journée de Partage du Plan Stratégique de Développement de la SOMISEN S.A

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Discours de M. Mamadou Bamba NDIAYE, PCA de la SOMISEN S.A

– Monsieur le Ministre des Mines et de la Géologie,

– Mesdames et Messieurs les Administrateurs de la SOMISEN S.A,

– Monsieur le Directeur Général de la SOMISEN SA,

– Honorables députés, honorables membres du HCCT et du CESE,

 – Mesdames et Messieurs les représentants des organisations patronales,

– Mesdames, Messieurs les Directeurs généraux et Directeurs des Sociétés Minières,

– Monsieur le Secrétaire Exécutif du Club des Investisseurs du Sénégal (CIS),
– Monsieur le Président de l’Association Nationale des Bijoutiers du Sénégal (ANBS),
– Mesdames et Messieurs les représentants des organisations de la Société Civile,

– Mesdames, Messieurs de la Presse,
– Distingués Invités,

– Mesdames, Messieurs, en vos rangs, titres et qualités,

J’ai l’immense plaisir de vous souhaiter la bienvenue à cette journée de partage du premier Plan Stratégique de
Développement de la SOMISEN S.A pour la période 2023-2027.
Permettez-moi de commencer par renouveler mes plus vifs remerciements et ma profonde gratitude à son Excellence M. Macky SALL, Président de la République du Sénégal, pour sa volonté de réforme du secteur minier sénégalais que traduit la création de la SOMISEN SA. Je le remercie également, une fois encore, pour sa haute confiance placée en ma modeste personne pour présider le Conseil d’Administration de la société.
Je tiens également, au nom de l’ensemble du Conseil d’Administration, à remercier vivement Monsieur Oumar
SARR, Ministre des Mines et de la Géologie, pour toutes ses marques de considération et son engagement quotidien
pour la bonne marche de la SOMISEN S.A.
Ces remerciements s’adressent aussi à tous mes collègues administrateurs pour la qualité de leur contribution, notamment à l’élaboration du Plan Stratégique de Développement de la SOMISEN S.A.
Enfin, je tiens à féliciter personnellement le Dr. Ousmane CISSE, Directeur Général de la SOMISEN S.A, pour la belle performance que constitue la mise sur les rails de la société et l’élaboration de son plan de développement, dans des délais aussi courts et avec des moyens aussi limités. Je vous exprime, au nom du Conseil d’Administration, toute notre satisfaction devant les résultats admirables que vous avez obtenus, à force de patience, d'efforts et de sacrifices. J’ai eu le plaisir de travailler étroitement avec vous depuis votre nomination et je sais que vous possédez les qualités requises pour relever les défis à venir. J’associe à ces félicitations l’ensemble de vos collaborateurs, ainsi que tous les acteurs qui ont contribué à l’élaboration du Plan Stratégique de Développement de la SOMISEN S.A.

Monsieur le Ministre,
Mesdames, Messieurs les Administrateurs,
Monsieur le Directeur Général,
Chers invités,
La cérémonie qui nous réunit aujourd’hui marque une étape importante dans le développement de la SOMISEN S.A. Trois ans après sa création par la loi, nous clôturons aujourd’hui la première phase de l’évolution de notre société, celle de la mise en place. Il s’agit, à partir d’aujourd’hui, de monter en puissance pour bâtir une société minière publique forte, capable de sauvegarder les intérêts miniers de l’État et de contribuer ainsi au bien-être des populations.
La SOMISEN S.A a été constituée en 2020 pour agir en tant que bras commercial de l’État du Sénégal, afin d’accélérer les retombées du secteur dans la concrétisation des objectifs.

 Sénégal Emergent et dans l’amélioration des conditions de vie des populations.
Dans le cadre de ces missions, son rôle principal porte sur l’amélioration et le développement des revenus et actifs
propres à l’État. Il s’agit :
 des dividendes issus des participations de l’État dans le capital des sociétés minières ;
 de la production minière commercialisable à laquelle l’État à accès ;
 du développement de projets miniers propres à l’État.

Voilà tout le sens qu’il faut donner au plan de développement qui décline la vision, les orientations stratégiques et le
programme d’actions de la SOMISEN S.A pour les cinq prochaines années.
A travers le slogan « Jariñoo sunuy mbell », la SOMISEN S.A traduit concrètement l’esprit de l’article 25-1 de la loi constitutionnelle n°2016-10 du 05 avril 2016, qui confère au peuple la propriété des ressources naturelles.
La mise en œuvre des actions prévues dans le Plan stratégique devra permettre à la SOMISEN S.A de structurer et développer des activités lui permettant de générer des revenus additionnels aux revenus de l’État, et sans impacter ces derniers.
Parmi les activités identifiées figurent la promotion de certains périmètres miniers, la constitution d’une gamme de services à destination des opérateurs miniers, ou encore la création de partenariats destinés à améliorer les conditions de développement de l’activité minière au Sénégal.

Monsieur le Ministre,
Mesdames, Messieurs les Administrateurs,
Monsieur le Directeur Général,
Chers invités,

Depuis sa création en 2020, la SOMISEN S.A a démarré ses activités et constitué ses équipes, avec un budget annuel de 300 000 000 FCFA, constitué essentiellement d’une subvention de fonctionnement allouée par l’État.
Dans le cadre du Plan Stratégique de Développement pour la période 2023–2027, la SOMISEN S.A confirme son
ambition, d’une part, d’optimiser son organisation et son fonctionnement sur la base des meilleures pratiques d’organisation et de gestion des sociétés nationales des mines sur le continent africain et dans le monde et, d’autre part, de contribuer de manière effective à l’atteinte des objectifs assignés au secteur minier par le PSE.
Cette ambition va de pair avec un certain nombre d’attentes qui peuvent se résumer de la manière suivante :
1) La SOMISEN S.A doit réussir à renforcer la position de l’État dans les opérations minières, en jouant son rôle de société nationale des mines dans la gestion économique, commerciale et financière du secteur minier ;                            2) La SOMISEN S.A doit devenir un acteur d’importance du secteur minier sénégalais, assurant la valorisation économique du secteur en tirant des leçons pertinentes et adaptables des meilleures pratiques des sociétés nationales des mines du continent et du monde, mais également des sociétés privées ;
3) Un cadre réglementaire sans équivoque doit être instauré afin de permettre à la SOMISEN S.A d’opérer et de réaliser avec succès les missions qui lui sont attribuées. Les mesures principales à mettre en œuvre concernent le transfert des pouvoirs de gestion des actifs miniers et de représentation de l’État au niveau des conseils d’administration des sociétés minières ;
4) Des ressources financières plus conséquentes sont nécessaires pour permettre à la SOMISEN S.A de remplir correctement ses missions. Le budget de 300 millions de FCFA, qui couvre principalement les charges de fonctionnement et d’investissement de démarrage, devra être renforcé pour permettre à la SOMISEN S.A d’atteindre ses objectifs.

Monsieur le Ministre
Mesdames, Messieurs les Administrateurs
Chers invités,
Cette mission est à notre portée et nous ne ménagerons ni notre temps ni notre énergie pour la réussir. Je crois résolument, de même que les administrateurs et le Directeur général, que la SOMISEN S.A peut avoir un impact positif sur la croissance économique et contribuer significativement au développement durable.
Ainsi, invitons-nous toutes les parties prenantes de l’industrie minière à nous accompagner dans ces efforts en vue de renforcer la position stratégique de l’État, tout en préservant pleinement la place et le rôle déterminants du secteur privé dans le secteur.
Permettez-moi, pour conclure, de réitérer ici mes sincères remerciements et toute ma gratitude à son Excellence Macky SALL, Président de la République, pour les grandes ambitions qu’il nourrit pour le secteur minier sénégalais, et en particulier pour l’attention qu’il prête aux préoccupations de la SOMISEN SA.
Encore merci à vous, M. Oumar SARR, Ministre des Mines et de la Géologie, pour votre disponibilité et votre soutien constant et généreux.

Je vous remercie de votre aimable attention.

Journée de Partage du Plan Stratégique de Développement de la SOMISEN S.A

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Discours du Dr Oumar SARR, Ministre des Mines et de la Géologie

  • Monsieur le Président du Conseil d’Administration de la SOMISEN S.A,
  • Mesdames et Messieurs les Administrateurs de la SOMISEN S.A,
  • Honorables députés, membres du HCCT et du CESE,
  • Mesdames et Messieurs les représentants des organisations patronales,
  • Mesdames, Messieurs les Directeurs généraux et Directeurs des Sociétés Minières,
  • Monsieur le Secrétaire Exécutif du Club des Investisseurs du Sénégal (CIS),
  • Monsieur le Président de l’Association Nationale des Bijoutiers du Sénégal (ANBS),
  • Mesdames et Messieurs les représentants des organisations de la Société Civile,
  • Mesdames, Messieurs de la Presse,
  • Distingués Invités,
  • Mesdames, Messieurs, en vos rangs, titres et qualités,

C’est avec plaisir que je préside ce matin cet atelier de partage du Plan Stratégique de Développement de la SOMISEN S.A pour la période 2023-2027, plan qui trace sa vision, décrit ses orientations stratégiques, et les traduit en plan d’actions.

Je me réjouis en particulier que l’atelier rassemble un panel d’acteurs publics, privés et de la société civile autour des objectifs de développement du secteur minier.

Mesdames, Messieurs,

Comme vous le savez tous, la SOMISEN SA a été créée avec des missions clairement définies et transcrites dans la loi n°2020-31 du 06 novembre 2020, pour jouer un rôle important dans l’action de l’Etat dans le secteur minier,

Il est en particulier attendu que la SOMISEN S.A contribue fortement à une meilleure valorisation du potentiel minier, dans l’optique d’une bonne optimisation des retombées financières tirées des opérations minières au bénéfice des populations.

Aujourd’hui la contribution du secteur minier dépasse 5% du PIB.

La production totale des produits miniers (ciment, acide phosphorique et engrais inclus) dépasse 1.500 milliards  cfa. Cette production en 2021 est essentiellement portée par l’or avec 512,4 milliards soit 34% de la production totale, suivie de la production de ciment évaluée à 341 milliards soit 22%, l’ acide phosphorique avec une production 298 milliards soit 19%, les phosphates avec 79 milliards (5,3%), d’ilménite avec 74 milliards (5,1%) et le zircon 62 milliards ( 4,1%).

La valeur ajoutée du secteur extractif a atteint 730 milliards en 2021.

Les recettes fiscales du secteur extractif s’élèvent en 2021 à 206 milliards F CFA (dont 190 milliards pour le secteur minier) soit 8,03% (dont 7,4% secteur minier) des recettes budgétaires hors dons de l’État.

Selon les critères du FMI, même sans l’exploitation du gaz et du pétrole, avec un secteur extractif représentant 32,5% de ses exportations, le Sénégal est un pays riche en ressources naturelles sans en être dépendant fiscalement, le secteur extractif représentant moins de 20% des recettes.

Notre objectif, aujourd’hui, est de rééquilibrer la gouvernance des ressources minérales du Sénégal, par le maintien de l’attractivité du secteur minier et la promotion d’un partenariat mutuellement avantageux entre l’État, les investisseurs et les communautés hôtes.

Mesdames, Messieurs,

Dans un contexte où le PAP 3 vient d’être adopté, et que des efforts importants sont déployés en vue de consolider l’apport du secteur minier à l’économie nationale pour une croissance économique durable, la réduction de la pauvreté avec une plus grande lisibilité sur les revenus générés par l’industrie minière, le Plan stratégique de la SOMISEN S.A comble un vide.

L’analyse des enjeux et orientations met en exergue cinq (05) défis majeurs que la SOMISEN S.A devra relever dans les années à venir. Il s’agit de :

  1. Conforter le positionnement de la SOMISEN A au niveau de l’écosystème minier et assurer une prise en charge efficiente de ses missions ;
  2. Assurer la pérennité de l’entreprise à travers la déclinaison d’un business model solide et évolutif sur toute la chaine de valeur minière ;
  3. Promouvoir et dynamiser le secteur privé national à travers des modalités et partenariats clés ;
  4. Renforcer l’organisation interne et améliorer l’efficacité et l’efficience opérationnelles.
  5. Renforcer le capital humain à travers la montée en compétences des équipes, la mise à niveau de l’effectif, la mise en place d’un cadre procédural et d’outils RH adaptés.

Les finalités du Plan Stratégique, centré autour de 52 actions en quatre (04) vagues sur cinq (05) ans, peuvent être résumées en trois (03) points essentiels, à savoir :

  1. la représentation de l’État et la gestion de ses participations dans les sociétés minières;
  2. la promotion et l’évaluation des actifs miniers et des choix stratégiques de l’État, à travers, les prises de participations;
  3. la forte action commerciale et de marketing pouvant générer des ressources substantielles à l’État et lui permettre d’engager de grands projets et programmes d’investissement et bâtir des infrastructures sociales à partir des recettes tirées des activités minières.

Mesdames, Messieurs,

Nous savons que le Plan Stratégique de la SOMISEN S.A est une étape charnière de la vie de la société et son partage avec les partenaires est une initiative que nous devons encourager.

Je voudrais adresser mes félicitations au Directeur général de la SOMISEN S.A pour le pari réussi, en deux (02) années de mettre en place l’ensemble des organes de gouvernance de la société et d’élaborer ce Plan stratégique de développement.

Je vous encourage vivement à mettre en place un cadre de concertation avec le secteur privé national pour renforcer leur poids et assurer une meilleure préservation des intérêts de la nation. C’est une des raisons d’être de la SOMISEN et de la mise en œuvre de la loi portant contenu local dans le secteur minier.

Aussi, je vous encourage à travailler en étroite collaboration avec tous les acteurs publics, privés et la société civile en vue d’échanger avec eux de manière périodique sur la gestion des participations de l’État dans le secteur minier.

C’est le lieu pour moi de saluer le travail du Président du Conseil d’administration et de tous les administrateurs qui ont soutenu cette importante mission stratégique.

Je n’ai aucun doute que le Conseil d’administration de la SOMISEN S.A composé de personnes hautement qualifiées continuera d’accompagner la mise en œuvre du Plan stratégique.

Je reste convaincu que l’exécution de ce Plan stratégique renforcera les ambitions de la SOMISEN S.A et fera d’elle un acteur incontournable dans le secteur minier à côté des autres instruments de l’Etat notamment :

  • le Service Géologique national pour une maîtrise de la connaissance de notre sous-sol ;
  • le secrétariat technique chargé du contenu local dans le secteur minier pour la participation effective du secteur privé dans les marchés des sociétés minières ;
  • les organes de gestion de l’exploitation minière artisanale et à petite échelle que nous mettons progressivement en œuvre.

Je vous remercie de votre attention

La SOMISEN SA : missions, valeurs et slogan

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La SOMISEN SA mène ses missions et cherche à concrétiser sa vision axées autour de six (6) valeurs essentielles :
𝗣𝗮𝘁𝗿𝗶𝗼𝘁𝗶𝘀𝗺𝗲 :
Garantir la bonne utilisation de nos ressources minérales aujourd’hui et pour les générations futures, promouvoir et développer le contenu local dans le secteur minier ;
𝗖𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 :
Travailler de concert avec l’ensemble de nos partenaires tout en veillant aux intérêts supérieurs de l’État et du Peuple ;
𝗔𝗴𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ :
Savoir être flexible et ouvert aux changements de manière à anticiper les mutations de notre secteur et y apporter une réponse adaptée ;
𝗣𝗮𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 :
Travailler avec enthousiasme et volontarisme à construire le Sénégal de demain ;
𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 :
Être curieux et savoir proposer des idées disruptives ;
𝗔𝗺𝗯𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 :
Viser l’excellence et la réussite permanente de nos missions.
“𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝘁𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘀 𝗿𝗲𝘀𝘀𝗼𝘂𝗿𝗰𝗲𝘀 𝗺𝗶𝗻𝗲́𝗿𝗮𝗹𝗲𝘀.”
“𝗝𝗮𝗿𝗶𝗻𝗼𝗼 𝘀𝘂𝗻𝘂𝘆 𝗺𝗯𝗲𝗹𝗹”.

Journée de partage du Plan Stratégique de Développement quinquennal de la SOMISEN S.A(2023-2027)

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📣  La Société des Mines du Sénégal (SOMISEN S.A) organise une Journée de présentation de son Plan Stratégique de Développement quinquennal (2023-2027) ce jeudi 3️⃣0️⃣ novembre 2️⃣0️⃣2️⃣3️⃣ au Radisson Blu.
Ce Plan Stratégique s’inscrit dans le cadre de la loi d’orientation n°2022-08 du 19 avril 2022 relative au secteur parapublic, suivi du portefeuille de l’Etat et au contrôle des personnes morales de droit privé bénéficiant du concours financier de la puissance.
Ce référentiel permettra à la SOMISEN S.A de définir et présenter la direction qu’elle va suivre dans les quatre prochaines.
Il inclut les énoncés de vision, de mission, de valeurs ainsi que les objectifs et les actions à engager pour les atteindre de façon efficace et efficiente 🎯📈🔝.
Responsable Communication

Appui à l’élaboration des contrats de performance

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Nous venons de clôturer l’atelier sur l’appui à l’élaboration des contrats de performance qui s’est tenu, du 14 au 15 novembre 2023, dans les locaux de la Société des Mines du Sénégal (SOMISEN SA) avec la participation d’agents du Ministère des Mines et de Géologie (MMG), du Service Géologique National du Sénégal (SGNS) et de la Société des Mines de Fer du Sénégal Oriental (MIFERSO).
Rappelons que les contrats de performance sont régis par la Loi d’orientation n° 2022-08 du 19 avril 2022 relative au secteur parapublic, au suivi du portefeuille de l’Etat et au contrôle des personnes morales de droit privé bénéficiant du concours financier de la puissance publique.
Le formateur M. Guy CERCELLIER s’est fixé comme objectif de rappeler les caractéristiques des contrats de performance et d’aider les participants à rédiger un projet de performance interne et externe.
Au cours de la formation, les participants ont eu l’occasion de parcourir l’essentiel d’un contrat de performance à savoir :
– Le cadre légal ;
– Généralités sur les contrats de performance ;
– Les acteurs (les contrats inter-administration et les contrats avec des acteurs externes à l’administration) ;
– Contenu des contrats…
Au sortir de la formation, les différents participants, issus du secteur minier, ont réussi à rédiger un contrat de performance en bonne et due forme ; ce qui aura un réel impact sur le capital humain des structures représentées mais aussi sur le secteur extractif.
Les contrats de performance permettent :
– de situer les relations entre les parties contractantes ;
– définir les objectifs extérieurs des structures ;
– d’encadrer les activités ;
– d’encourager la productivité des parties ;
– de suivre l’exécution de performances par le respect des programmes par les responsables concernés…
Nos remerciements à l’endroit du Projet AT-PSE (Projet d’Assistance Technique en appui à la mise en valeur du Plan Sénégal Emergent), à la Coopération CANADA et à COWATER International qui nous ont offerts cette belle opportunité de renforcement de capacités et d’imprégnation.
Responsable Communication

Angola : l’appel d’offres pour l’octroi de droits d’exploration pour 12 périmètres pétroliers, officialisé

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En octobre 2022, le régulateur du secteur pétrogazier de l’Angola avait révélé l’intention des autorités de lancer une procédure d’attribution de droits d’exploration pour 12 blocs pétroliers à terre. Le lancement de la procédure était prévu pour le 1er trimestre 2023.

En Angola, l’agence nationale de régulation du secteur pétrogazier (ANPG) a officialisé, vendredi 17 novembre, le lancement du nouveau cycle d’octroi de droits de prospection pétrolière et gazière, annoncé il y a un peu plus d’un an.

La procédure couvre exclusivement 12 zones d’exploration situées à terre dont quatre localisées dans le bassin du Bas-Congo à savoir les blocs CON 2, CON 3, CON 7 et CON 8. Les huit autres périmètres de prospection, parmi lesquels les blocs KON 1, KON 3, KON 14, et KON 15 concernent le bassin du Kwanza.

L’ANPG signale avoir reçu 53 propositions pour l’exploration pétrolière de ces zones d’intérêt, à l’exception des périmètres KON 1, KON 3 et KON 14 qui n’ont jusqu’ici suscité aucun intérêt particulier, pendant que le bloc CON 8 du bassin de Kwanza capitalise à lui seul 10 propositions.

Selon les prévisions du régulateur pétrolier, la réception des propositions devrait être bouclée en décembre 2023 et les résultats publiés d’ici mi-janvier 2024. L’ANPG compte ensuite entamer l’évaluation des propositions reçues pour engager des pourparlers avec les compagnies concernées. L’ensemble du processus devrait être finalisé d’ici fin mars 2024.

Pour José Barroso, le secrétaire d’État au Pétrole et au Gaz d’Angola, ce nouvel appel d’offres, après ceux de 2019, 2020 et 2021, constitue « une étape importante dans l’exploration et la production d’hydrocarbures dans les bassins du Bas-Congo et de Kwanza ».

La procédure s’inscrit dans un vaste plan visant à renforcer l’attractivité de l’industrie pétrolière de l’Angola qui depuis plusieurs années est confrontée à la baisse constante de production dans un contexte de déclin de plusieurs champs producteurs.

Abdel-Latif Boureima 

Source : Agence Ecofin