Coal India Ltd., l’un des principaux producteurs mondiaux de carburant, a fait état d’une baisse de 17 % de ses bénéfices à la suite d’une multiplication par 12 des provisions pour la hausse des salaires du personnel.
Le revenu net du mineur géré par l’État a chuté à 55,33 milliards de roupies (676 millions de dollars) au cours des trois mois jusqu’en mars, contre 66,93 milliards de roupies à la même période un an plus tôt, selon un dossier d’échange publié dimanche. Cela se compare à une moyenne de 77,5 milliards de roupies des estimations des analystes compilées par Bloomberg .Le mineur basé à Kolkata a signalé une augmentation d’autres paramètres opérationnels clés, y compris les volumes d’expéditions et les prix moyens gagnés sur chaque tonne de ventes. “Le bénéfice après impôt aurait été le plus élevé de tous les trimestres si la provision n’avait pas été constituée”, a déclaré Coal India dans un communiqué de presse séparé. Le bénéfice pour l’ensemble de l’année jusqu’en mars a atteint un record, a indiqué la société.
Le charbon est utilisé pour produire environ les trois quarts de l’électricité de l’Inde et la consommation croissante a vu le fournisseur augmenter la production et les ventes ces derniers mois. Le pic de la demande d’électricité a atteint un record en avril, alimentant les craintes d’une répétition des perturbations l’été dernier, lorsqu’une augmentation de la consommation d’énergie industrielle et résidentielle a dépassé l’offre.
Les pénuries d’approvisionnement contribuent à renforcer les revenus du mineur de charbon, car elles peuvent amener les clients à payer des primes plus élevées lors d’enchères sur le marché libre pour garantir des approvisionnements non contractuels.
Coal India a déclaré qu’elle disposait de stocks suffisants pour répondre à la demande estivale, bien que la capacité ferroviaire limitée continue de défier certains producteurs pour atteindre les consommateurs éloignés. Les températures devraient également augmenter fortement dans plusieurs régions du pays au cours des prochaines semaines, ajoutant une pression sur l’offre.
Les coûts totaux du producteur ont grimpé de 30 % au cours du trimestre, entraînés par les dispositions relatives à l’augmentation des salaires. Le mineur a conclu un accord avec les syndicats de travailleurs en janvier pour augmenter les salaires de base de son personnel non exécutif.
(Par Rajesh Kumar Singh, avec l’aide de Debjit Chakraborty)
Source : mining.com
