Nous venons de clôturer l’atelier sur l’appui à l’élaboration des contrats de performance qui s’est tenu, du 14 au 15 novembre 2023, dans les locaux de la Société des Mines du Sénégal (SOMISEN SA) avec la participation d’agents du Ministère des Mines et de Géologie (MMG), du Service Géologique National du Sénégal (SGNS) et de la Société des Mines de Fer du Sénégal Oriental (MIFERSO).
Rappelons que les contrats de performance sont régis par la Loi d’orientation n° 2022-08 du 19 avril 2022 relative au secteur parapublic, au suivi du portefeuille de l’Etat et au contrôle des personnes morales de droit privé bénéficiant du concours financier de la puissance publique.
Le formateur M. Guy CERCELLIER s’est fixé comme objectif de rappeler les caractéristiques des contrats de performance et d’aider les participants à rédiger un projet de performance interne et externe.
Au cours de la formation, les participants ont eu l’occasion de parcourir l’essentiel d’un contrat de performance à savoir :
– Le cadre légal ;
– Généralités sur les contrats de performance ;
– Les acteurs (les contrats inter-administration et les contrats avec des acteurs externes à l’administration) ;
– Contenu des contrats…
Au sortir de la formation, les différents participants, issus du secteur minier, ont réussi à rédiger un contrat de performance en bonne et due forme ; ce qui aura un réel impact sur le capital humain des structures représentées mais aussi sur le secteur extractif.
Les contrats de performance permettent :
– de situer les relations entre les parties contractantes ;
– définir les objectifs extérieurs des structures ;
– d’encadrer les activités ;
– d’encourager la productivité des parties ;
– de suivre l’exécution de performances par le respect des programmes par les responsables concernés…
Nos remerciements à l’endroit du Projet AT-PSE (Projet d’Assistance Technique en appui à la mise en valeur du Plan Sénégal Emergent), à la Coopération CANADA et à COWATER International qui nous ont offerts cette belle opportunité de renforcement de capacités et d’imprégnation.
Responsable Communication
